别问我谁是迪斯科[八零] 第424节

别问我谁是迪斯科[八零] 第424节 (第1/2页)

说完就招呼闺女走人了。
　　
　　狄嘀嘀跟奶奶和卢爷爷挥手再见，捧着她的冰淇淋，一路小跑跟在亲爹身后。
　　
　　“爸爸，公园里人太多了，咱俩来干嘛啊？”
　　
　　“就随便逛逛呗，”狄思科帮她把刘海撩上去，“你总在家练琴，不腻味啊？”
　　
　　“还行，我得好好练琴，不然比赛的时候就丢人了。”
　　
　　“嘁，年纪不大，担心的还挺多。”
　　
　　狄嘀嘀当了小主持人以后，已经有了女明星的自觉。
　　
　　上礼拜，钢琴老师帮她报名参加京津冀少年儿童钢琴比赛。
　　
　　这丫头回家就自己增加了练琴时长，生怕在比赛上丢脸。
　　
　　“咱们重在参与，得不得奖无所谓啊。”
　　
　　狄嘀嘀很有冲劲儿地说：“那不行，我弟弟画画都得奖了，那我也要得个奖，不然我就管不住他了！”
　　
　　“他玩的玩具还是你花钱买的呢，哪敢不听你的！”
　　
　　“哎呀，那不一样，”狄嘀嘀胡乱挥挥手说，“爸爸你不懂，你千万别给我拖后腿啊！”
　　
　　父女俩有一搭没一搭地聊着，不一会儿就找到了那个人才交流会。
　　
　　这所谓的人才交流会，其实是市劳动局牵线组织的招聘会，有不少三资企业和私营企业都提出了招聘要求。
　　
　　每个企业的咨询台前面都有人排队，狄思科将每个咨询台都看了一遍，最后停在了一家私营科技公司旁边。
　　
　　想看看他们给技术人员开多少工资。
　　
　　“同志，他们公司那个硬件研发工程师的薪资待遇怎么样啊？”狄思科拦下刚刚离开的小平头年轻人问。
　　
　　“你自己去问问不就知道了。”
　　
　　“后面排队的人太多了，排到下午也未必排得上。”
　　
　　小平头本来都要走了，被他拉着问了两句，就顺势停了下来，还拿出烟盒给狄思科让了让。
　　
　　见狄思科摆手表示不抽烟，他才说：“硬件研发岗2800块。”
　　
　　“这么高？”
　　
　　狄思科刚才看过招聘信息了，这个岗位要求本科学历，有五年相关工作经验。
　　
　　在腾飞工作五年的工程师，工资在1500左右，人家这工资相当于腾飞的两倍了。
　　
　　小平头习以为常道：“私营公司都这样，工资要是不高点，谁会舍了铁饭碗去私营公司打工啊！”
　　
　　“听你这意思，也是在国营单位上班的？”
　　
　　“嗯。”
　　
　　狄思科跟人家握了握手，套近乎说：“那咱们一样啊，我也在国营单位上班。”
　　
　　“狄总，咱俩可不一样，我就是个搞技术的，拿个一千出头的工资。”
　　
　　“……”
　　
　　狄思科卡壳了一下，心说这不会是腾飞的职工吧。
　　
　　别怪他认不出单位同事，全公司五千多人，他记性再好也不可能将所有人都记住。
　　
　　“你认识我啊？”
　　
　　“那肯定认识啊，干咱们这行的，少有不认识您的！腾飞那个纪录片，我看了两遍呢。”
　　
　　而且这位狄总经常上本地报纸，外行人可能不关注，但同行们对狄思科这张脸还是熟悉的。
　　
　　闻言，狄思科放心了，看来对方是其他单位的。
　　
　　他客气地问：“你刚才应聘的情况怎么样？工作合适吗？”
　　
　　“不好说，我得再想想。”
　　
　　“2800的工资可不算少了，你怎么还犹豫？”
　　
　　狄思科不是自己单位的领导，小平头就有什么说什么，“2800确实不少，但私企规模太小，万一干两年就黄了，我还得另外找工作。”
　　
　　“你还没从原单位辞职吧？”
　　
　　“嗯，今天就是来随便看看。”小平头点头。
　　
　　没找到下家之前，他不敢辞了公职，现在大多数人都这样，骑驴找马。
　　
　　狄思科问：“你们单位把工资提高到多少，你会愿意留在单位继续工作？”
　　
　　“当然是越高越好啊。”
　　
　　“给个底线呢？只要工资能达到多少，你就愿意留下？”
　　
　　“1800-2000吧。”小平头细数道，“国营单位的福利待遇要比私企好一些，工作环境相对宽松，只要企业效益好，就没有被辞退的风险。”
　　
　　国企里就是只上不下，只进不出。
　　
　　只要没犯什么大错，企业是不会开除职工的，铁饭碗真的能捧一辈子。
　　
　　私企外企却有被炒鱿鱼的风险。
　　
　　而且留在效益好的国营单位上班，在亲戚间也有面子。
　　
　　所以，只要工资能达到1800，哪怕比市场价少1000块，他也愿意留在更稳定的国营单位工作。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）