第一百一十二章 家庭日活动

第一百一十二章 家庭日活动 (第2/2页)

住宿的话，公司内部是住不下的，必然还要外租酒店，那么房间怎么匹配？来回接驳车辆怎么协调？
　　
　　“福二代”总共有多少人？需要准备多少场亲子活动？男女比例是怎么样的？如何分配库存的礼品？
　　
　　……
　　
　　这些七七八澳事情，不复杂但是琐碎得令人头痛，再加上本就是人情活动，稍有一些误差就很容易被放大，引起员工的不满。
　　
　　一出喜剧要是不幸整成了闹剧那就是人间惨剧了。
　　
　　每一年的年头和年尾，都是人力资源中心最繁忙的时候。从年终考核开干、到组织家庭日再到举办年会，续接上第二年的开年动员、招聘季节的“金三银四”。接踵而来的压力，让他们各个都心谨慎不敢有所疏漏。
　　
　　姜怡是负责整个活动的来访名单数据分类的，她给了全体员工两的时间填写报名信息，中间通过环节大揭秘的方式做了软性的催促一次。在Deadline的当中午，她又正式通过内网系统发送了一次催促：提醒报名通道即将关闭，如有遗漏请在下班前提报，过时不候，敬请谅解。
　　
　　第三一大早，姜怡就给各个部门的HRBP发送了消息，提醒大家各自汇总筛查信息情况，将准确无误的表格在今下午三点前汇总给她。
　　
　　HRBP们配合还算默契，下午两点半不到姜怡就已经拿到了全部的数据。她迅速搓搓手，把八份表格合并，导入系统，准备开工了！
　　
　　但她的热情很快就被系统的提示语给折损了，系统提醒道：导入表格不符合要求，请检查后重新上传。
　　
　　“咦？”姜怡将脖子往前伸了伸，上上下下滑动了一番表格，然后打开部门内部工作群发出了一条消息：亲爱的们，给我的表格是不是已经自行筛查确认无误了？
　　
　　“对的”
　　
　　“对呀！”
　　
　　“1”
　　
　　留言迅速跑了满屏，大家都很自信的模样。
　　
　　姜怡又尝试导入了一次，还是失败，她不免自言自语道：“明明就有问题啊……”于是她又留言让大家再仔细确认一下。但得到的回复还是一样的。
　　
　　姜怡嘟起了嘴巴，其实她自己也可以重新对表格做个筛查的，但是她不是很愿意这样做。工作久了有了经验，她懂得自保后就不爱逞强了。本来是被人报上来的表格，如果出了问题，那自然是各部门的人自己担着，但如果她出手动了，就不清了。
　　
　　但没办法，上头有老板在催，外头又后勤的人在催，姜怡只好愤愤的嘀咕道：“等我查出来是谁，揪出来赐一丈红！”
　　
　　姜怡打开了Excel，首先是从头到尾看了看表格的格式有没有问题，特别是身份证和电话号码一栏，确认无误后，她运行了一遍姓名查重。
　　
　　四列粉色项很快在姜怡的滑动中暴露了出来，姜怡看了看名字，不禁皱起了眉头，道：
　　
　　“这名字好熟啊……”