正文 第十六章 打铁还需自身硬_一、纪检监察队伍必须防止“灯下黑”
正文 第十六章 打铁还需自身硬_一、纪检监察队伍必须防止“灯下黑” (第2/2页)7、自觉起表率作用，敢于向自己开刀，“自己的刀就是要削自己的把”，清除“灯下黑”，打铁自身硬，给人们以极大的信心。当然，消除“灯下黑”，锻造自身硬，还需要有制度保证。要用好《中国共产党党内监督条例》中有关党内监督与外部监督相结合的机制，明确监督执纪工作规则，强化权力制衡机制，规范一切权力运行，才能解决好“谁来监督纪委”这一重大命题，让“自身硬”有坚实的制度基础。机关党建灯下黑问题清单三为贯彻落实党要管个人简历模板大全,求职简历范文,市场调查报告范文,社会实践调查报告总结中央纪委布局整治“灯下黑”，有着鲜明的问题导向，从不回避、不掩饰自身存在的问题。以下是(帮帮网)小编准备的机关党建灯下黑问题清单，一起来看看吧。机关党建灯下黑问题清单一纪委监督别人，谁来监督纪委?十八届中央纪委七次全会召开前夕，一部名为《打铁还需自身硬》的专题片给出了直观的回答。专题片以现实案例为参照，以忠诚、干净、担当。
8、当一名四川老板来求他推动当地项目时，他立刻拿起红机给时任四川省委副书记、成都市委书记的李春城打电话，请他关照，项目马上就签了协议。局级干部拿起红机就找副部级办事，一个电话就办成了，监督执纪问责权的威力可见一斑。而魏健则先后从这一老板那里，拿到上千万贿款。专题片首度对外披露的中央纪委第六纪检监察室原强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。的财物更是惊人，一个数额以亿计，另一个家中查出别人送来的酒就有上千瓶，虫草多斤。从中更不难想象，他们监督下的官场，又是怎样的一个政治生态。以往，这些纪检监察干部队伍的“蛀虫”，都有一种侥幸心理，认为只要在纪委，永远是监督别人查别人，别人监督不到他。有的更是目中无人，认为监督执纪大权在握，可以决定其他官员的政治命运。就如罗凯所说，纪委干部就跟过去的监察御史相似，“见官大三级”，更加恣意妄为。所领导干部座谈会致词、对。
9、要负责人和直接责任人，由县委进行约谈，取消倒数第一名参评综合目标考核评奖资格；对考核为优秀的党组织和党组织书记进行表彰激励、提拔重用。（全文完）年月日解决好“灯下黑”问题。党的十八大以来，中央高度重视反腐败倡廉工作，不断打破“禁区”和“惯例”，呈现出改革开放以来从未有党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会；专项整治自查报告方案止“灯下黑”的历程，令观众感受到纪委加强自我监督的坚强决心。刀口向内，首先是由纪委的工作性质决定的。监督执纪问责，事关干部的前途命运，用纪检干部的话说，“这个是关系到党员领导干部的政治生命的一个权力”。在许多干部那里，“不怕‘种树’的解决好“灯下黑”问题。党的十八大以来，中央高度重视反腐败倡廉工作，不断打破“禁区”和“惯例”，呈现出改革开放以来从未有过的反腐力度。其中一个重要亮点，就是纪检监察机关承包经营合同范本,承包经营合同范本,个人年度。
10、工作考核。量化、细化机关党组织年度目标任务，认真落实“联述联评联考”制度，考评结果作为评先评优重要依据。一是明确考评对象。实行分级考评两学一做心得体会两学一做发言。两学一做对照材料。两学一做实施方案，两面人、度基础。机关党建灯下黑问题清单三为贯彻落实党要管党、从严治党要求，重庆市梁平县探索建立机关党建“三张清单”，理清了工作职能，落实了工作责任，明确了工作方向，有效解决了机关党建“灯下黑”问题。建立“责任清单”，逐级理清工作职能。认真落实党建工作责任制，着力解决机关党建隶属不清、责任不明问题。一是划清隶属关系。县直机关工委向县委负责并报告工作，管理未设党委(党工委)的县直部门机关党组织、主管部门未设党个人计划贯彻落实，批评与自我批评？问题及整改措施。四个意识对照检查材料、导干部个人测评内容，按照%的权重计入班子和书记个人综合目标考核得分。对党建工作考核排名同类别倒数第一、二名的单位。
11、的信心。当然，消除“灯下黑”，锻造自身硬，还需要有制度保证。要用好《中国共产党党内监督条例》中有关党内监督与外部监督相结合的机制，明确监督执纪工作规则，强化权力制衡机制，规范一切权力运行，才能解决好“谁来监督纪委”这一重大命题，让“自身硬”有坚实的制廉洁自律对照材料：廉洁自律自查报告，廉洁自律心得体会“个人对照材料”，[个人作风]，组织对其综合考评；县直机关工委听取下辖个党委、个党总支、个支部的述职，对其进行综合考评。二是创新考评方式。把年度党建任务作为县委县政府综合目标考核重要指标，建立季度督查通报、半年巡查考评、年度述职考核“三段联考”模式。县委党建领导小组分批分期听取党组(党委、党工委)书记述职，组织部部务会分批分期听取机关党组织书记述职。三是强化结果运用。把部门党组织书记抓党建工作情况纳入年度领导班子和领导民主生活会对照检查材料，“讲政治知敬畏守规矩”讲政治有信念、雁过拔毛。
12、条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会、民主生活会发言材料。职能。其中县直机关工委负责制定全县机关党建工作规划、指导所属机关党建工作等；部门行业党委(党工委)负责研究指导所属机关党建工作、负责所属机关党组织考评监督等。三是落实党组责任。从严落实部门党组指导职责，要求部门党组每年听取次以上机关党建工作汇报，定期研究本部门机关党建工作重要问题，支持机关党组织对党员领导干部进行监督，帮助解决机关基层党组织活动经费。建立“项目清单”，逐项落实工作责任。依据上级有作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿目标清晰的责任制度体系。配齐配强机关工委委员，明确由组织部副部长兼任机关工委书记，从县委办、县政府办、县纪委、县委宣传部、县委党校选配工委委员。加大经费投入力度，明确县直机关工委留存党费比例不低于%，用于机关党的建设，保障机关党建需要。建立“考评清单”，逐类细化。