第三百三十四章，谈话

第三百三十四章，谈话 (第2/2页)

想到这里，姜言隐晦的看了一眼坐在那里的汪大所长，这说话的艺术估计自己这位大所长学不会了，这位嘴可不是一般的笨，这说话也只知道用蛮力。
　　
　　和大领导这一比较这水平可不是差的一星半点。
　　
　　尽然听懂了大领导的意思姜言就笑着开口道：“多谢大领导，那这奖励我就收了下来，不过大领导，你也知道我，这奖励不奖励的对我来说不太重要，舒服的工作环境我感觉才是最重要的事情。”
　　
　　“咱们研究所的氛围就相当的好，大领导就这件事，我们整个研究所里面的人都出了大力气。”
　　
　　“当时我提出来这个项目的时候，我们所长没有二话，组织了全所分骨干力量对我进行支持，他自己都快成为我们的专属生活顾问了。”
　　
　　“你就不用提跟着我一起没日没夜的进行实验的那些工人，没有他们的全力支持，我自己一个人也完不成这个项目。”
　　
　　“所以，这军功章里面应该有他们的一半。”
　　
　　听到姜言说的这话，汪洪海笑的连眼睛都看不到了，如果这不是在大领导这里，估计非要拉着姜言斩鸡头拜把子不可。
　　
　　自己这位搭档可是太够意思了，这是多么一位品格高洁的同志，自己做出来这么大的成绩还懂得分享，还不忘记让自己也分一杯羹，看来自己对他要多一些支持。
　　
　　这果然是领导看重分人，就是不一样，以后技术都交给他了自己放心。
　　
　　大领导听到姜言这话也是相当的满意不但能够领会自己的意思，这话也说的漂亮，关键是还能够不吃独食，团结同志，自己之前虽然对他很看好，现在不由得对他又高看了几分。
　　
　　这懂技术的人大领导他见过很多，但是如此懂技术又懂得如何做人，而且还做的面面俱到的人他还真没见过几个。
　　
　　你要知道，这一般像这一种技术性分人才他们往往心高气傲，很多人不知道超痛，同时也不屑于变通，有时间他们连自己这一个领导都不放在眼里。
　　
　　而且在他们的认知里面，他们只需要做好自己领域里面的事情就可以了，其他的几乎就漠不关心，不过就是因为他们的这种性格缺陷往往限制了他们的发展，相比较他们会的那些技术，这人际关系上基本就是一个小学生。
　　
　　就是有点五谷不分的那种意思。
　　
　　这小家伙每次见到他用会给自己带来吃惊的地方。
　　
　　有时间大领导感觉，这小家伙基本不像是二十刚出头的人，有点像混迹多年的人，有时间滑不溜手。
　　
　　不过大领导感觉到，就姜言的这一种智商，还有他的初始能力，后来会有很大的发展，怪不得接触过这个小家伙的人没有一个人说他不好，比较遗憾的就是，这小家伙的年龄小了一点要不然就把他推向高位了。
　　
　　不过大领导转眼想到姜言从回来之后做的事情和他现在的功绩，自己这多少有一点杞人忧天了，这小家伙每一步分视频会可是有很多人在看着，要不然也不会因为他单独的给建立一个研究所，就是让他能够自由的发展。
　　
　　想到了这里，大领导现在都有点羡慕姜言了。
　　
　　(本章完)