第722章 分配300大学生

第722章 分配300大学生 (第1/2页)

陈棋还不知道有两位棒子美女正在想办法赶到华国来找他。
　　
　　这时候中韩两国还没有建交，棒子国的人想来内地还是比费一些心思，还好财阀都有自己的特殊路径，别人办不到的事情，他们都能以最快的速度解决。
　　
　　不过SM公司没有通过官方途径通知，走得是秘密路线，所以陈棋还在忙活着自己的事情。
　　
　　时间已经进入了4月，马上要结束学期，对这时候的大学生来说，分配工作是最重要的事情。
　　
　　可是进入1990年，我国还没有加入WTO，国内经济虽然已经实现腾飞，但这时候经济靠的是人口红利，比如沿海工厂需要大量的工人去打螺丝。
　　
　　外资企业，需要大量人材的研发部门都不在华国，只是把代工基地放过来，所以他们不需要多少大学生，有打工妹打工仔就行了。
　　
　　而民营经济最发达的长三角、珠三角，老板自己还是小学生初中生，泥腿子刚上岸。
　　
　　他们开办的工厂是小型化的，甚至是作坊式的，生产的产品大多是低附加值，劳动密集型，同样不需要什么大学生。
　　
　　就像李大海和傻大姐准备开的乡镇纺织厂，他们只要将布生产出来就行，纺织女工和机修工都是当地农村招收就行。
　　
　　这些农民企业家是没有意识到要成立自己的面料研发部门，款式设计部门等等，能想到这一层的，后来无不入了民企500强。
　　
　　再加上进入九十年代，大量国企开始倒闭，公务员系统还没有实行考试制度，不对外公开招聘。
　　
　　所以1990年的大学生就比较尴尬了，失去了天之骄子的光荣。
　　
　　上，上不去；下，下不来。
　　
　　后世网络上的一个梗，孔乙己的长衫，对九十年代的大学生同样适用。
　　
　　对于卫生系统来说，医科大学的大学生们同样很尴尬。
　　
　　全国顶级的医院就那么几所，招收的名额就那么几个，而且是非名校毕业生不要，这就淘汰了绝大多数医学生。
　　
　　而大量急需人才的乡镇卫生院，大学生连多看一眼都不会，就业绝不考虑，乡镇医院是中专生的天下。
　　
　　那么只有去普通的二三级医院，这部分医院主要集中在市级医院，县级医院。
　　
　　但这里面又有一个问题，那就是市县级医院因为医疗市场化，没有了财政补贴，让医院的财务状态就变得非常吃紧。
　　
　　编制就这么几个，临床医生护士辅助科室工作人员奇缺，而行政后勤等科室却是人满为患，医院已经无力再招收临床大学生。
　　
　　但这年头的大学生国家是必须要包分配的。
　　
　　可是你医院要么不要人，要么给过来的用工名额很少，这就与大批大学生需要安置产生了一个矛盾。
　　
　　所以大学只能乱分配了，比如把你大学生分配去大型厂矿医院，或者说把你分配到偏远地区的县级医院去。
　　
　　总之，分配质量是一年不如一年。
　　
　　你大学生满意也好，不满意也罢，就这么着了，爱去不去，不去你就失业，老了没退休工资。
　　
　　同样的，大学自己也烦恼。
　　
　　像什么协和医学院、北大医学院、复旦医学院等等名校，不愁，毕业生有得是人要。
　　
　　可像海东医科大学这样的二流医科大学就头痛了，海东医大自己名下也就4所附属医院，根本安排不了那么多毕业学生。
　　
　　别人当包袱，可到越中医院这里却当宝贝呀，现在越中医院各个科室都在急剧扩张，急需大量医学人才。
　　
　　做为市级医院，越中医院现在的护理、辅助科室，医务人员学历几乎都是中专。
　　
　　临床医生好一些，可也有一半是中专生，只有一半是大学生。
　　
　　除个别奇葩外（比如某棋），中专生的专业素质、学识、眼界肯定是不及大学生的，这一点无庸置疑。
　　
　　但医院又是职工流通性最小的单位，职工几乎一辈子都不会离开，所以陈棋想要新陈代谢，自我净化，将医务人员的学历提高就比较困难了。
　　
　　既然这杯水自己没办法净化，那么最好的办法就是注入新鲜水，增加新鲜水的比例。
　　
　　所以当陈棋代表越中医院，跟海东医大提出想要多招几个应届大学生时，正中海东医大的心思。
　　
　　陈棋原本想能招到20个，30个大学生过来就顶多了。
　　
　　按往年的规律，越中医院一般会要6、7个左右的大学生名额，再多医院也养不起。
　　
　　结果好家伙，当一辆辆大巴车停在越中人民医院门口，从车上下来一批又一批大学生时，所有人都惊呆了。
　　
　　

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